Réinventons la parentalité en entreprise

Wepartum, l’alternative complémentaire aux berceaux en crèche.

La solution RH pour accompagner vos collaborateurs-parents dans l’obtention d’un mode de garde sur-mesure et nourrir vos engagements d’attractivité, de Qualité de Vie au Travail et d’égalité professionnelle.

Adorée par les équipes RH

30%

des salariées sont contraintes de retarder leur retour au travail pour une raison liée au mode de garde

Source Insee

La sérénité n’a pas de prix mais elle a un coût

3 parents sur 4

estiment difficile de concilier vie professionnelle et vie personnelle.

82% des salariés

sont prêts à changer d’entreprise pour plus de services parent-friendly.

37h

sont consacrées en moyenne par les parents pour mettre en place la garde de leur enfant - dont 70 % sur leurs heures de travail.

Parentalité et performance : Un nouvel équilibre pour vos équipes

Valorisez votre engagement social et renforcez votre politique RH

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Renforcez l’attractivité de votre marque employeur en répondant aux attentes des talents en quête d’équilibre vie professionnelle - vie personnelle.

Fidélisez vos salariés à un moment clé de leur vie en leur apportant un soutien concret et différenciant.

Enrichissez votre démarche QVCT en permettant aux parents de reprendre sereinement leur travail, sans compromis en cohérence avec vos accords d’entreprise.

Favorisez un environnement de travail plus inclusif en tenant compte de la diversité des situations personnelles et familiales.

Pourquoi choisir Wepartum ?

Équitable

Un dispositif plus juste, accessible à davantage de parents qu’une place en crèche, disponible toute l’année et sans dépendre des commissions d’attribution.

Proximité

Un maillage national des pros de la petite enfance pour garantir une solution locale, partout où vivent vos salariés : villes, périphéries, zones rurales.

Économique

Une solution parentalité sans avance de frais, nettement moins couteuse qu’une réservation de berceau en crèche, même après application du crédit d’impôt (CIF).

La vérité sort de la bouche des clients

  • “Magnifique expérience avec Wepartum. Grâce à vous, nous avons été mis en contact avec de superbes familles, et avons très rapidement trouvé notre co-famille. Le service apporté est humain, personnalisé, sérieux & très réactif. Nous recommandons vivement! Un immense merci à Isaure & Constance pour tout leur accompagnement!”

    Athina Lesage
    HR manager - Tiffany & Co.

  • “J’ai eu la chance de bénéficier de tout l’accompagnement Wepartum pour la recherche d’un mode de garde pour mon fils ! Cela a été d’une grande aide depuis la première étape jusqu’à la dernière ! Nous avons été guidés, rassurés et surtout nous avons trouvé sans encombre la meilleure solution au regard de nos besoins ! Un immense merci à toute l’équipe !”

    Eugénie Cuvilly
    Directrice Artistique - Little Worker

  • “Nous avons mis en place un partenariat avec Wepartum pour offrir une assistance structurée. Wepartum recherche des candidats potentiels correspondant aux critères géographiques, horaires et budgétaires requis. Depuis la mise en place de ce partenariat, 100% de nos futurs parents ont bénéficié de cet accompagnement financé intégralement par Touton et ont exprimé une grande satisfaction.”

    Fabien Lameyre
    DRH - Touton

  • “Merci infiniment à Wepartum pour leur aide extrêmement précieuse qui nous a permis de trouver une solution de garde en un temps record et de retourner au travail sereinement. Merci !”

    Salomé Chegaray
    Marketing manager - Danone

  • “J'étais stressée quand on n'avait pas de place à la crèche, sachant que j'allais reprendre le travail dans moins d'un mois. Heureusement, je suis tombée sur wepartum. Isaure nous a mis en contact avec une famille à 5 minutes à pied de notre maison. Cela fait 5 mois en garde partagée et nous sommes vraiment chanceux d'avoir trouvé une nounou et une famille formidables. Je recommande fortement.”

    Grace Lee
    Designer - Saint Laurent

  • “Vous avez coché toutes les cases. Nous avons reçu toutes les informations dont nous avions besoin. Beaucoup de personnes dans notre entourage nous faisaient paniquer, et nous étions inquiets de ne pas encore avoir trouvé de solution de garde. Vous nous en avez trouvé une, alors nous sommes rassurés… et on dort mieux !”

    Pierric Robineau
    Responsable produit - RATP

  • “J'ai connu Wepartum via mon employeur. Mon conjoint et moi avons beaucoup aimé leur approche. Nous nous sommes sentis accompagnés sur un sujet qui était stressant et nouveau pour nous. Nous avons opté pour la garde partagée et nous sommes très contents car cela nous permet une certaine flexibilité par rapport à nos emplois du temps et contraintes professionnelles."

    Lucille Rachon
    Back-office - Touton

  • “Wepartum nous a dégagé énormément de temps avant après la naissance de notre fille. Nous fonctionnons beaucoup au feeling nous avons tout de suite été rassurés et en confiance. Le service Wepartum est un gain en sérénité inestimable.”

    Maëlle Lecomte
    Responsable RH - Cheval Blanc

5.0 / 5 ⭐⭐⭐⭐⭐ - 24 Avis

Facilitez le quotidien de vos équipes

Nous aidons les équipes RH à soutenir la parentalité sans complexifier leur gestion.

Facile à déployer, le dispositif Wepartum allège la charge des équipes RH et fait la différence dans la vie des salariés-parents. Vous n’avez rien à gérer.

Vous disposez d’un interlocuteur dédié, disponible et réactif pour un suivi personnalisé et centralisé.

Questions fréquentes

  • Oui, Wepartum intervient sur l’ensemble du territoire français.
    Grâce à notre réseau étendu de professionnels de la petite enfance, nous assurons une prise en charge locale, partout en France (centre-ville, périphérie, commune rurale). Il n’est pas nécessaire de connaître à l’avance la ville où l’accompagnement sera demandé : nous nous adaptons à chaque situation au moment de la prise en charge.

  • Oui, Wepartum peut venir en complément de votre dispositif actuel pour répondre aux besoins non couverts : parents dont la demande de berceau a été refusée, parents qui ne souhaitent pas un accueil en crèche, salariés sans crèche à proximité de leur domicile, ou encore situations nécessitant davantage de souplesse (horaires atypiques, amplitude horaire, etc.).

  • Wepartum propose une tarification souple et accessible, avec une offre à l’unité sans engagement (idéale pour découvrir) ou par forfait, avec des tarifs dégressifs selon le volume. Nos clients réalisent des économies significatives — de 4 à 8 fois moins cher — comparé à une réservation de berceau, même en tenant compte du crédit d’impôt. Notre positionnement tarifaire permet de s’adapter à tout type de structure, de la PME aux grands groupes.

  • Contrairement aux familles, nous disposons d’outils et de moyens dédiés : une plateforme propriétaire qui référence plus de 70 % des assistantes maternelles actives, un CRM sur-mesure pour piloter chaque demande, et une équipe à temps plein pour assurer le suivi. Ce dispositif structuré nous permet d’agir plus efficacement et rapidement qu’une recherche individuelle.

  • Notre taux de succès est de 100 % : nous trouvons toujours une solution adaptée, grâce à notre expertise, à la diversité des solutions présentées, et à nos outils garantissant un suivi rigoureux.

  • Wepartum, est un dispositif qui s’adapte à toutes les réalités de vos salariés.
    Qu’ils soient :
    – en cours de recrutement ou nouvellement recrutés,
    – en mobilité géographique ou mutation interne,
    – de retour d’expatriation ou tout juste impatriés,
    nos équipes accompagnent vos salariés en français ou en anglais pour répondre à ces différentes configurations.